¿Te motiva liderar el área de Personas con una mirada estratégica y cercana al negocio?
Buscamos un perfil senior para acompañar el crecimiento de una empresa de servicios en expansión, con foco en cultura, liderazgo y desarrollo del talento.

¿Qué vas a hacer?
En tu día a día vas a:

• Diseñar e implementar la estrategia de People alineada al negocio.
• Acompañar a líderes en la gestión de equipos y toma de decisiones.
• Liderar procesos de atracción, desarrollo y fidelización de talento.
• Trabajar sobre clima, cultura organizacional y desempeño.
• Profesionalizar procesos de RRHH (roles, feedback, evaluaciones, políticas).
• Actuar como referente interno en temas de personas y cultura.
  

Lo que valoramos

• Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o afines.
• Experiencia sólida en roles generalistas senior o liderazgo de RRHH.
• Capacidad de interlocución con líderes y equipos.
• Mirada estratégica, criterio y orientación a resultados.
• Experiencia en empresas de servicios o entornos dinámicos (deseable).
  

Beneficios y cultura

• Rol con impacto real en la organización.
• Cercanía con el negocio y el equipo directivo.
• Buen clima laboral y autonomía.
• Esquema híbrido

Te sentís identificado/a con la propuesta, te invitamos a postularte!