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        <title>Conexiona RRHH - Feed</title>
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        <description>Consultora de Recursos Humanos</description>
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	<title>Conexiona RRHH</title>
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                    <title><![CDATA[Analista de Customer Success (Presencial – Pilar, Bs. As.)]]></title>
                    <link><![CDATA[https://conexionarrhh.com/avisos/analista-de-customer-success-presencial-pilar-bs-as/]]></link>
                    <PostDate>Wed, 15 Apr 2026 18:49:44 +0000</PostDate>
                    <expiryDate>Mon, 15 Jun 2026 15:47:45 +0000</expiryDate>
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                                            <employer><![CDATA[Conexiona RRHH]]></employer>
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                                            <location><![CDATA[Pilar, Argentina]]></location>
                                                <sector><![CDATA[Atención al Cliente / Comercial / Ventas]]></sector>
                                                <type><![CDATA[Full time]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[Buscamos sumar una persona al equipo de Customer Success de una compañía en crecimiento.Se trata de un rol clave para acompañar a los clientes en su experiencia, generar relaciones de largo plazo y detectar oportunidades de mejora y desarrollo. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Gestionar la relación con clientes activos, asegurando una experiencia positiva Realizar...]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>Buscamos sumar una persona al equipo de Customer Success de una compañía en crecimiento.<br data-start="270" data-end="273" />Se trata de un rol clave para acompañar a los clientes en su experiencia, generar relaciones de largo plazo y detectar oportunidades de mejora y desarrollo.</p>
<p data-section-id="1wpxwed" data-start="550" data-end="596"><strong>¿Cuáles serán tus principales desafíos?</strong></p>
<ul data-start="598" data-end="1045">
<li data-section-id="12atkbb" data-start="598" data-end="681">Gestionar la relación con clientes activos, asegurando una experiencia positiva</li>
<li data-section-id="l5l58w" data-start="682" data-end="752">Realizar seguimiento de cuentas y detectar oportunidades de mejora</li>
<li data-section-id="i2gudh" data-start="753" data-end="810">Acompañar el proceso de onboarding de nuevos clientes</li>
<li data-section-id="wh5u41" data-start="811" data-end="878">Articular con áreas internas (comercial, operaciones, producto)</li>
<li data-section-id="vzcm59" data-start="879" data-end="925">Resolver consultas y gestionar incidencias</li>
<li data-section-id="1f1ccxp" data-start="926" data-end="980">Analizar métricas de uso, satisfacción y retención</li>
<li data-section-id="1bb57ow" data-start="981" data-end="1045">Proponer acciones para fidelización y crecimiento de cuentas</li>
</ul>
<p data-section-id="11nt0t" data-start="1052" data-end="1074"><strong>¿Qué valoramos?</strong></p>
<ul data-start="1076" data-end="1437">
<li data-section-id="3k4m05" data-start="1076" data-end="1157">Experiencia previa en Customer Success, Atención al Cliente o roles similares</li>
<li data-section-id="13rxetr" data-start="1158" data-end="1227">Formación en Administración, Comercialización, Marketing o afines</li>
<li data-section-id="1qr62xn" data-start="1228" data-end="1275">Buen manejo de herramientas digitales y CRM</li>
<li data-section-id="pwijbv" data-start="1276" data-end="1333">Perfil analítico, organizado y orientado a resultados</li>
<li data-section-id="r134sh" data-start="1334" data-end="1376">Excelentes habilidades de comunicación</li>
<li data-section-id="1n755dx" data-start="1377" data-end="1437">Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas</li>
</ul>
<p data-section-id="1j5i34w" data-start="1522" data-end="1553">¿Qué te vas a encontrar?</p>
<ul data-start="1555" data-end="1723">
<li data-section-id="8t8fql" data-start="1555" data-end="1593">Un entorno dinámico y en expansión</li>
<li data-section-id="73bb9g" data-start="1594" data-end="1651">Interacción constante con distintas áreas del negocio</li>
<li data-section-id="194x2m" data-start="1652" data-end="1697">Posibilidades de aprendizaje y desarrollo</li>
<li data-section-id="1ef9bi6" data-start="1698" data-end="1723">Buen clima de trabajo</li>
<li data-section-id="1ef9bi6" data-start="1698" data-end="1723">Trabajo presencial, lunes a viernes de 9 a 17.30hs</li>
</ul>
<p>Si te interesa desarrollarte en un rol con impacto directo en la experiencia del cliente, te invitamos a postularte.</p>
]]></description>
                                                        </item>
                                <item>
                    <RecuiterJobNumber><![CDATA[25746]]></RecuiterJobNumber>
                    <title><![CDATA[Analista de People &#038; Culture]]></title>
                    <link><![CDATA[https://conexionarrhh.com/avisos/analista-de-people-culture/]]></link>
                    <PostDate>Wed, 15 Apr 2026 16:14:33 +0000</PostDate>
                    <expiryDate>Mon, 15 Jun 2026 13:12:21 +0000</expiryDate>
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                                            <salary><![CDATA[]]></salary>
                                            <employer><![CDATA[Conexiona RRHH]]></employer>
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                                                <type><![CDATA[Full time]]></type>
                                            <excerpt><![CDATA[Buscamos sumar una persona al equipo de People &#38; Culture de una compañía en crecimiento.Se trata de un rol con mirada integral, orientado a potenciar la experiencia del colaborador, acompañar procesos internos y fortalecer la cultura organizacional. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Acompañar el ciclo de vida del colaborador (onboarding, desarrollo, clima y offboarding) Participar...]]></excerpt>
                    <description><![CDATA[<p>Buscamos sumar una persona al equipo de People &amp; Culture de una compañía en crecimiento.<br data-start="320" data-end="323" />Se trata de un rol con mirada integral, orientado a potenciar la experiencia del colaborador, acompañar procesos internos y fortalecer la cultura organizacional.</p>
<p data-section-id="1wpxwed" data-start="585" data-end="631"><strong>¿Cuáles serán tus principales desafíos?</strong></p>
<ul>
<li data-section-id="poi6tj" data-start="633" data-end="725">Acompañar el ciclo de vida del colaborador (onboarding, desarrollo, clima y offboarding)</li>
<li data-section-id="10q5m90" data-start="726" data-end="794">Participar en iniciativas de cultura organizacional y engagement</li>
<li data-section-id="10s1ovv" data-start="795" data-end="844">Colaborar en procesos de selección end to end</li>
<li data-section-id="r8gyai" data-start="845" data-end="916">Relevar necesidades internas y proponer mejoras en procesos de RRHH</li>
<li data-section-id="8yrwy1" data-start="917" data-end="974">Dar soporte a líderes en temas de gestión de personas</li>
<li data-section-id="1pl6jt3" data-start="975" data-end="1025">Participar en acciones de comunicación interna</li>
<li data-section-id="i6bjvf" data-start="1026" data-end="1113">Colaborar en la implementación de prácticas de bienestar y experiencia del empleado</li>
</ul>
<p data-section-id="11nt0t" data-start="1120" data-end="1142"><strong>¿Qué valoramos?</strong></p>
<ul data-start="1144" data-end="1472">
<li data-section-id="12bapwl" data-start="1144" data-end="1196">Experiencia previa en roles generalistas de RRHH</li>
<li data-section-id="y1tta8" data-start="1197" data-end="1260">Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines</li>
<li data-section-id="ked4z4" data-start="1261" data-end="1313">Interés por temas de cultura, clima y desarrollo</li>
<li data-section-id="1es33rx" data-start="1314" data-end="1374">Perfil proactivo, con buenas habilidades interpersonales</li>
<li data-section-id="1gntkd3" data-start="1375" data-end="1416">Capacidad de organización y autonomía</li>
<li data-section-id="1ss3zw9" data-start="1417" data-end="1472">Mirada analítica y orientación a la mejora continua</li>
</ul>
<p data-section-id="1j5i34w" data-start="1479" data-end="1510"><strong>¿Qué te vas a encontrar?</strong></p>
<ul data-start="1512" data-end="1668">
<li data-section-id="1w2wdlm" data-start="1512" data-end="1550">Un entorno dinámico y en evolución</li>
<li data-section-id="po0eud" data-start="1551" data-end="1600">Espacio para proponer ideas y generar impacto</li>
<li data-section-id="1bnanlo" data-start="1601" data-end="1642">Cercanía con el negocio y los equipos</li>
<li data-section-id="1ef9bi6" data-start="1643" data-end="1668">Buen clima de trabajo</li>
<li data-section-id="1ef9bi6" data-start="1643" data-end="1668">Trabajo híbrido 3p/2r</li>
<li data-section-id="1ef9bi6" data-start="1643" data-end="1668">Zona de trabajo: Retiro &#8211; CABA</li>
</ul>
<p>Si te interesa formar parte de un equipo donde las personas están en el centro, te invitamos a postularte.</p>
<p>&nbsp;</p>
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